電氣工程師(雙休+五險一金+包吃?。?/h1>
職位描述
崗位職責:
1、與設計單位、施工單位、監理單位協調溝通電氣工作,審核、優化電氣設計方案;
2、現場指導工程施工過程并提供技術支持;
3、參加設計例會和現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;
4、對工程項目中的電氣工程進行技術分析并進行監督和管理;
5、貫徹執行國家有關設備管理的方針、政策和法規;編制設備及輔助設施的管理的相關文件和檔案的建立;
6、負責管轄范圍的操作規程的制定、修訂和貫徹執行工作,加強對分管崗位紀律、工作檢查,做好每月分管崗位績效考核工作;
7、 設備運行時的常見問題分析,解決發生的異常問題,保證各項技術指標順利完成;
8、負責公司固定資產管理制度建立,以及設備變更手續;
9、 每月按分管崗位工作完成情況,對其績效進行考核;
任職要求:
1、30歲以上,大專及以上學歷,電氣相關專業,有5年以上電氣相關工作經驗,需持有高/低壓電工證;
2、了解AB、施耐德PLC軟件或者接觸過西門子、歐姆龍等常用的PLC軟件,熟悉電氣、設備安裝的規程?及能指導安裝施工的程序;
3、具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;
4、熟練使用Office、Auto CAD等辦公軟件;
5、具有團隊合作精神、較強的責任心,職業道德良好;
6、具備良好的執行能力、綜合管理能力以及溝通協調能力。
1、與設計單位、施工單位、監理單位協調溝通電氣工作,審核、優化電氣設計方案;
2、現場指導工程施工過程并提供技術支持;
3、參加設計例會和現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件;
4、對工程項目中的電氣工程進行技術分析并進行監督和管理;
5、貫徹執行國家有關設備管理的方針、政策和法規;編制設備及輔助設施的管理的相關文件和檔案的建立;
6、負責管轄范圍的操作規程的制定、修訂和貫徹執行工作,加強對分管崗位紀律、工作檢查,做好每月分管崗位績效考核工作;
7、 設備運行時的常見問題分析,解決發生的異常問題,保證各項技術指標順利完成;
8、負責公司固定資產管理制度建立,以及設備變更手續;
9、 每月按分管崗位工作完成情況,對其績效進行考核;
任職要求:
1、30歲以上,大專及以上學歷,電氣相關專業,有5年以上電氣相關工作經驗,需持有高/低壓電工證;
2、了解AB、施耐德PLC軟件或者接觸過西門子、歐姆龍等常用的PLC軟件,熟悉電氣、設備安裝的規程?及能指導安裝施工的程序;
3、具有扎實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力;
4、熟練使用Office、Auto CAD等辦公軟件;
5、具有團隊合作精神、較強的責任心,職業道德良好;
6、具備良好的執行能力、綜合管理能力以及溝通協調能力。
公司簡介
江蘇淮寧能源科技有限公司(以下簡稱公司):主要從事高效硅異質結(HIT,又稱HIT、HDT等)太陽能電池的研發、制造及銷售,并提供相關技術服務。